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如何有效激励员工
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摘要
本文指出企业应注重对员工进行激励,最大程度地提高员工的工作积极性,实现企业的预期目标。对员工进行激励应将物质激励与精神激励相结合,并注重短期激励与长期激励的综合使用,以求达到最优的激励效果。
作者
庞竹
机构地区
陕西国际商贸学院
出处
《时代经贸》
2011年第14期231-231,共1页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
物质激励
精神激励
短期激励
长期激励
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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时代经贸
2011年 第14期
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