浅谈《企业人事管理系统之员工管理模块》在教学中的综合实践

对于职业学校来说,各种实用操作类课程会对学生受益匪浅,会使学生在未来的工作中适应信息技术的变化,尽快掌握相关技能。学生的操作能力和操作水平会影响着他们未来就业。因此,对职业教育教学课程改革来说,培养适应未来职业技术应用型人才就显得尤为重要。本论文就是针对《企业人事管理系统之员工管理模块》在教学中的综合实践进行的探讨,力求在实践教学中的实用性、综合性、整合性等方面做一个有意义的尝试。该实践项目采用任务驱动方法,在教学实践中采用学生分组完成综合项目设计的形式,以项目或分任务的方式进行。通过本次实践教学改革,激发了学生的学习兴趣,增强了面对未来社会工作的自信心。