广州市社区卫生服务中心医务人员抑郁状况调查与分析

通过对401位广州市社区卫生服务中心医务人员进行Zung抑郁自评量表（SDS）以及职业满意度问卷调查，了解其抑郁状况调查与分析及兵相关因素。结果SDS平均得分高于国内正常人群水平，差异有显著性，总的抑郁发生率（SDS标准分≥53）为20．2％，结果令人担忧。其中低收入医务人员（月均收入〈1500元）SDS得分最高，达51．66±12．66，较接近53分的抑郁界定值，结果引人关注。抑郁情绪与感觉工作没有自主性、薪水不满意度呈正性相关，与收入水平、工作成就感、胜任工作感、同事闻关系融洽度、直接领导的工作能力、单位部门岗位设置的合理性、单位的经营状况、工作总体满意度呈负性相关。职能管理部门以及社区卫生服务中心管理者应提升管理和业务水平，合理设置社区卫生服务中心的部门和岗住，改善机构的营运状况，提高医务人员的待遇和收入水平，从而有助于医务人员的心理健康，提升服务水平，有利于我国社区卫生服务的发展。