我国集体谈判机制的模型构建

集体谈判制度是与市场经济相契合的调整劳动关系的重要制度,它也是解决劳资矛盾的最佳路径。目前,我国已经建立的集体谈判机制,还存在许多问题,不能发挥其功效,要建立理想的集体谈判模型,政府应在集体谈判中秉持中立立场,并要通过偏重保护原则扶助劳动者群体,同时,工会也要增强代表性、独立性和积极性。