从公约看职业操守

员工是企业文化建设的主体，担当着重要的角色，无论多么优秀的企业文化，如果缺乏员工的有效执行，企业文化建设就失去了存在的意义。《全国电力行业核心价值公约》（简称《公约》）中的“职业操守”正是以电力员工为核心，规范了员工在生产中的行为，为员工践行企业文化奠定了良好的基础。