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基于“卓越绩效”的设计项目经理的学习与发展

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摘要针对目前缺少对设计企业项目经理培训体系和课程设计的问题,运用"卓越绩效"准则的评价方法,构建了设计企业项目经理的培训体系,并介绍了如何评估培训有效性的实际案例。

作者定静

机构地区上海现代建筑设计集团现代都市建筑设计院

出处《建筑设计管理》 2011年第8期27-29,共3页 Architectural Design Management

关键词卓越绩效准则设计企业设计项目经理学习与发展

分类号 F284 [经济管理—国民经济]

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建筑设计管理

2011年第8期

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