企业干部培训的问题及对策分析

企业干部是企业发展的命脉，只有企业干部思想端正，领导正确，且起到带头模范作用，才能保证企业员工按照领导指示认真完成各项工作，这样才能保证企业的健康、持续、稳定发展，因此企业干部的素质尤为重要，而提高企业干部素质的基本途径便是进行定向培训。当今企业，特别是国企，对企业干部培训安排不少，但是因缺乏针对性，缺乏系统性等，导致效果差强人意，文章便是从分析企业干部培训中存在的问题入手，总结当今社会背号下企业干部培训的应对策略。