摘要
企业与事业单位养老保险待遇水平相差悬殊,导致企事业单位职工之间养老保险不公平的现象普遍,这不利于养老保险体系的可持续发展,更加不利于我国社会保障体制的完善。缩小企事业单位职工养老保险差距,实现养老保险公平,是我国社会保障体系发展完善过程中的重要环节。
出处
《山东纺织经济》
2011年第8期104-106,共3页
Shandong Textile Economy
基金
2011年度河北省人力资源和社会保障课题"公平视角下企事业单位职工养老保险差异研究"(课题编号:JRS-2011-2037)阶段性成果