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雷山县大幅度提高村官待遇
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摘要
近日,贵州省雷山县财政部门大幅度提高村官(村支书记、村主任、村会计)工资待遇,稳定村官工作队伍。 根据《雷山县村干部季度工作绩效考核管理办法》规定,村干部报酬纳入财政预算,分为基础报酬和绩效报酬两个部分,基础报酬按月发放,绩效报酬每季度进行考核一次,根据考核结果按积分制的办法兑现绩效报酬。
作者
李光祖
李军
机构地区
贵州省雷山县财政局
出处
《农村财政与财务》
2011年第8期48-48,共1页
RURAL FINANCE AND FINANCIAL AFFAIR
关键词
工资待遇
雷山县
村官
村干部报酬
绩效考核管理
绩效报酬
财政部门
工作队伍
分类号
D422.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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农村财政与财务
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