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雷山县大幅度提高村官待遇

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摘要 近日,贵州省雷山县财政部门大幅度提高村官(村支书记、村主任、村会计)工资待遇,稳定村官工作队伍。 根据《雷山县村干部季度工作绩效考核管理办法》规定,村干部报酬纳入财政预算,分为基础报酬和绩效报酬两个部分,基础报酬按月发放,绩效报酬每季度进行考核一次,根据考核结果按积分制的办法兑现绩效报酬。
作者 李光祖 李军
出处 《农村财政与财务》 2011年第8期48-48,共1页 RURAL FINANCE AND FINANCIAL AFFAIR
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