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完善行政机关公务员考核工作的思路与对策
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摘要
考核是对供职人员的综合表现、能力水平和所作贡献进行公正、合理、科学的一种评估方法。公务员考核是公务员管理的基础和重要环节,是我党执政为民、科学发展和机关作风建设的具体实践,也是关系到治国安邦的大事。近年来,我省制定出台了《浙江省关于健全完善促进科学发展的干部考核评价机制的实施意见》等一系列公务员。
作者
潘育萍
机构地区
省公务员局
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2011年第8期24-25,共2页
关键词
公务员考核工作
行政机关
干部考核评价机制
机关作风建设
科学发展
公务员管理
综合表现
能力水平
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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人力资源社会保障(浙江)
2011年 第8期
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