摘要
在知识经济的今天,企业间知识转移日益成为战略联盟获取持久竞争优势的决定性因素,对于战略联盟绩效的提升具有显著的影响。通过对203份中国企业战略联盟知识转移现状的调研,证实了企业间知识转移对战略联盟绩效的作用机制。研究结果表明:企业间知识转移对于联盟绩效具有正向影响,知识转移主要是通过理解性和经济性两个维度对联盟绩效发挥正向的影响作用,而快速性对于联盟绩效并不具有正向影响。
出处
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2011年第8期98-101,共4页
Hubei Social Sciences
基金
教育部人文社科项目"关系治理
知识转移与联盟绩效作用机制研究--以供应商联盟为例"的研究成果之一。项目编号:10YJA630196