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从薪酬视角看企业人才激励
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摘要
企业人才对经济发展起着强大的支撑作用。如何激励企业人才,以合理的薪酬制度达到吸引人才,留住人才,实现薪酬效能的最大化已迫在眉睫。
作者
林金灼
机构地区
中共宁德市委党校
出处
《辽宁行政学院学报》
2011年第8期174-175,共2页
Journal of Liaoning Academy of Governance
关键词
薪酬制度
企业人才
激励
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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辽宁行政学院学报
2011年 第8期
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