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实施人才战略 促可持续发展

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摘要 近年来,泰安市中心医院始终把人才建设作为战略工作来抓,本着引进急需人才、用好现有人才、培养明天人才的原则,着力建设知识结构、年龄结构更趋科学,充满激情、富有活力,在国内享有较高知名度的高层次医学人才方阵。
机构地区 泰安市中心医院
出处 《山东卫生》 2011年第7期30-30,共1页
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