论事业单位人事管理模式的转变

打破事业单位传统的人事管理模式，建立人力资源管理模式是事业单位适应全球化和信息化复杂生态，提高竞争力的必然要求。通过传统人事管理模式和现代人力资源管理模式的对比分析，明晰现代人力资源管理模式构建的必要性。