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人才派遣现状问题与对策研究 被引量:1

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摘要 随着经济的发展和人才管理的创新,人才派遣已经成为一种趋势,呈现出勃勃生机。本文从人才派遣的内在特征入手,结合世界先进人才派遣制度,揭示了当前人才派遣工作的问题和应对策略。明确了政府部门用政策手段不断优化派遣发展环境的重要性,提出了现阶段人才派遣的发展趋势,对当前和今后人才派遣工作具有一定的实践意义。
作者 杨玲玲
出处 《管理观察》 2011年第19期35-36,共2页 Management Observer
  • 相关文献

参考文献2

  • 1玛丽·F·库克著,人力资源外包策略,北京:中国人民大学出版社,2003.
  • 2加里·德斯勒著.人力资源管理.北京:中国人民大学出版社,1999.

共引文献2

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献3

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