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企业面对大学生离职的分析及对策
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1
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摘要
据国内某调查机构的一项调查显示,有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职,其中近九成毕业生是主动离职。造成这种现象的原因有很多,本文谨从企业的角度分析大学生跳槽的原因并分析相应的对策。
作者
戴玉伟
机构地区
中国中元国际工程公司人力资源部
出处
《管理观察》
2011年第21期129-130,共2页
Management Observer
关键词
毕业生
跳槽
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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