期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈企业培训
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在企业竞争日益表现为人才竞争的今天,培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。本文对培训中出现的一些问题进行原因分析,并提出几点认识与建议。
作者
祝丽
张俊毅
汪红利
曹艳德
机构地区
山东华聚能源公司
出处
《煤矿现代化》
2011年第4期71-73,共3页
Coal Mine Modernization
关键词
培训
原因
效果
完善
分类号
G726.82 [文化科学—成人教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
9
参考文献
5
共引文献
6
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
5
1
高建军.
美日企业人力资源教育培训比较分析[J]
.科技情报开发与经济,2007,17(28):194-195.
被引量：3
2
顾立民.课程设计企业培训的底线[J].培训,2010,(3).
3
杨光.加强"双师型"教师队伍建设的探索[J].当代职业教育探索,2010,(2).
4
纪聪聪.
浅析海尔培训模式对我国大型企业自主培训的启示[J]
.现代企业教育,2009(10):245-246.
被引量：4
5
王敏,蔡晓东,骆元.
浅谈远程教育质量观和质量标准的建立[J]
.中国电力教育（下）,2010(12):17-19.
被引量：2
二级参考文献
9
1
高文举.
海尔员工在职培训细则[J]
.财会月刊（合订本）,2001(9):43-44.
被引量：1
2
徐辉富.
国内外远程开放教育质量保证研究概述[J]
.中国电化教育,2004(10):27-30.
被引量：30
3
于云秀.
广播电视大学开放教育的质量保证[J]
.中国远程教育,2004(10S):12-16.
被引量：83
4
佚名.松下精神--松下公司的成功精髓[EB/OL].[2007-05-08].http://www.managercn.cn/zhishiku/guanliwenzhang/qiyewenhua/200704/60442.html.
5
无影.恶劣的经济环境下:蓝色巨人IBM公司的成功秘诀[EB/OL].[2007-06-08].http://www3.ccw.com.cn/viewthread.php?tid=639928.
6
李艳.
形式与内容并重,打造优质企业培训课程[J]
.现代企业教育,2008(18):36-37.
被引量：2
7
蔡晓东.
国际教育质量分析框架对我国远程教育的启示——以广播电视大学质量分析框架为例[J]
.成人高教学刊,2009(1):43-47.
被引量：8
8
蔡晓东,张志明.
关于远程教育分类的研究[J]
.中国电力教育,2009(12):13-15.
被引量：3
9
李福德,陈庚,于云秀,韩竞,郭文革,刘义光,赵敏,陈忠苏,田克美.
新一轮教育改革和远程开放教育的发展(二)[J]
.中国远程教育,2010(11):5-6.
被引量：5
共引文献
6
1
靳丹铃.
美日人力资源教育培训的比较分析[J]
.学理论,2010(33):307-309.
2
高纤铷.
关于美日企业人力资源培训模式的分析比较——以美国IBM和日本松下为案例[J]
.现代企业教育,2011(12):104-105.
3
钟杰,孙勇,周桂飞.
煤炭企业基层科区自主培训经验探索[J]
.江西煤炭科技,2013(1):122-124.
4
黄琳.
高等职业学院远程教育平台的整体设计与开发实现[J]
.中国外资,2014(4):298-298.
5
宋宁宁.
海尔大学的培训经验与启示[J]
.石油化工管理干部学院学报,2014,16(4):72-75.
6
王晶.
中日韩三国企业培训制度及借鉴意义[J]
.资治文摘,2015,0(10):111-112.
1
吴登臣,杨卫东.
关于培养金融人才的认识与建议[J]
.成人教育,1993,13(12):35-36.
2
刘晓刚 ,陆燕 .
对高职院校科研管理工作的认识与建议[J]
.中国职业技术教育,2005,21(11):56-57.
被引量：15
3
臧修亮,谭苓文.
对全面提高函授教育办学质量和效益的认识与建议[J]
.北京理工大学高等教育研究,1997(4):45-48.
4
都丽杰.
对基于工作过程导向的课程体系改革的几点认识[J]
.科技信息,2009(17):216-216.
被引量：4
5
刘秀文.
自学考试是提高员工素质的有效途径[J]
.北京成人教育,2001(5):13-14.
6
完善机制 创新载体 深入扎实地开展“创争”活动[J]
.中国职工教育,2007(3):28-29.
7
陈凤平,陈辉平.
企业员工培训存在的问题及有效性分析[J]
.武汉交通职业学院学报,2011,13(3):40-42.
被引量：10
8
李勤道.
高素质技能型专门人才培养的认识与建议(二)——谈“行动式”课程教学模式[J]
.山东电力高等专科学校学报,2010,13(2):1-4.
被引量：3
9
张向东.
对高职院校精神文化建设的若干认识与建议[J]
.荆门职业技术学院学报,2004,19(1):81-85.
被引量：11
10
曾仲.
学习型社会建设与成人高等教育创新探索[J]
.继续教育研究,2006(4):19-21.
被引量：2
煤矿现代化
2011年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
