企业知识型员工管理的研究

在先进的信息技术的迅速发展下，现今世界经济全球化发展进程越来越快，人类社会进入了知识经济时代。作为企业之间竞争的核心资源，知识型员工对企业乃至整个国民经济都有着重大的影响。企业要提升核心竞争力，最重要的是对知识型员工进行有效的管理。而如何对知识型员工的管理，成为了企业在经营管理中面临的一个重要问题。本文分析了知识型员工的特点和对企业的作用，进而从人力资源管理全流程提出知识型员工的管理策略，以提高知识型人才管理的有效性，增强企业的竞争优势。