摘要
问：李某1998年9月起在某金矿工作，2009年11月1日，李某因偷盗矿石违反了该金矿的内部管理制度，金矿解除了与其签订的劳动合同。2010年9月，李某被诊断为矽肺二期，12月又被劳动部门认定为工伤。2011年2月30日，被鉴定为四级伤残。现李某向仲裁委提起申请，要求某金矿支付四级伤残待遇。工伤劳动能力等级鉴定在合同解除后，李某应当如何享受工伤保险待遇？
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2011年第8期52-53,共2页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
