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浅析和谐人际关系对企业管理的促进意义
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摘要
构建和谐人际关系对企业管理至关重要。文章从企业效益、员工个人追求角度对企业和谐人际关系的影响因素进行了分析,阐述了企业和谐人际关系对企业人力资源开发、科技创新具有重要促进作用,最后从企业管理者要推广同心同德的理念、调动企业员工的积极性和加快企业改革步伐等方面,提出了构建企业和谐人际关系的着力点。
作者
卢丽华
机构地区
盘锦市委党校
出处
《中国科技成果》
2011年第15期16-17,共2页
China Science and Technology Achievements
关键词
企业管理
人力资源
和谐人际关系科
技创新公平
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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