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浅谈知识型员工流失风险管理

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摘要 知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,日益成为各企业争夺的对象。如何减少本企业知识型员工的流失,降低流失风险,成为我国企业管理都需要关注的一大课题。可以有针对性地提出一些管理策略,将流失风险限制在可接受的范围内,这可以通过两个途径来完成。
作者 张秀萍
出处 《统计与咨询》 2011年第3期32-33,共2页 Statistics and Consultation
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