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新形势下国有企业党建的定位与创新
被引量:
5
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摘要
随着现代企业制度的逐步确立,国有企业体制已经由传统的具有浓厚行政色彩的管理体制迈向了市场的人本精神管理体制。但是,国有企业党建工作与经营管理互不统属"两张皮"现象的出现,也在一定程度上突显出国企党建的弱化倾向。党建工作始终是国有企业独特的政治资源,
作者
吴柏芳
机构地区
厦门海沧投资集团有限公司
出处
《思想政治工作研究》
2011年第7期55-55,共1页
关键词
国有企业体制
企业党建工作
创新
现代企业制度
管理体制
人本精神
行政色彩
经营管理
分类号
D267.1 [政治法律—中共党史]
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思想政治工作研究
2011年 第7期
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