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浅析和谐人力资源管理机制
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摘要
随着企业自身发展规划和外部竞争环境的实际需要,企业内部的人力资源管理工作越来越重要。本文作者结合自己的实际工作,分析了当前我国企业在人力资源管理工作中主要存在的问题,并给出了构建和谐的企业人力资源管理机制的相应措施,具有一定的现实意义。
作者
陈晓霞
机构地区
辽宁营口职业技术学院
出处
《中国外资》
2011年第17期160-161,共2页
Foreign Investment in China
关键词
人力资源
管理机制
和谐
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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