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国有企业绩效考评的问题及对策探讨
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摘要
绩效考评是改善国有企业效益的重要途径之一,是人力资源管理的核心,国有企业须在具体的管理实践中,加强和完善绩效考评体系中的每个环节,将考评落到实处,真正发挥绩效考评的作用,更有效地推动企业管理水平和业绩的提高。
作者
黄伟
机构地区
北京能源投资(集团)有限公司
出处
《科技风》
2011年第14期222-222,共1页
关键词
国有企业
绩效考评
问题
对策
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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