组织学习与智能资本对企业创新绩效影响的研究

面对瞬息万变的新经济环境,创新比以往更为重要,企业若要不断成长,必须将生产要素从劳力资本转向智能资本,价值活动从制造移向创新活动。组织的知识是重要的无形资源能量,它可以是持续性竞争优势的来源,它被认为是创造持续性差异化的资源中,最主要的一种能力。知识可以促使企业更准确地预测环境中自然和商业性的潜在变化,而采取适当的策略和战术行动。透过知识管理基础建设中的知识策略,积极引进与应用已存在的知识或是新的知识,努力寻求新的契机与发展机会,将可提升知识管理的能力与组织绩效。