抓核心，提高教师业务水平

一、完善教师队伍建设的目标责任制一是对教师队伍建设实行目标管理。把教师队伍建设列入综合目标，将有关目标、任务分解落实到各直属学校和镇街教育管理中心，并作为政绩考核的重要内容。二是将教师队伍建设的目标与评先选优结合起来，凡教师队伍建设不合格的学校和地区，一律不得评先选优。