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电力行业多种经营企业外聘员工用工风险与管理策略
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摘要
本文在对上海某电力行业多种经营企业外聘员工劳动用工现状调研的基础上,分析企业用工的内外部风险,提出了电力多经企业外聘员工的用工管理模式。
作者
李坚
机构地区
上海电力技术与管理学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011年第9期57-59,共3页
Human Resources Development of China
关键词
电力
用工风险
管理策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国人力资源开发
2011年 第9期
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