职工岗位技能训练经济学分析

介绍了企业职工岗位技能训练效用递减规律、效用最大化条件、成本下降规律和岗位技能训练的最大效用组合,分析了职工跨越式岗位技能发展,认为中小企业职工群体需要岗位技能跨越式发展才有可能赶上跨国企业的职工群体。