期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
论我国人力资本的价值提升机制问题
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人力资本在我国经济和社会发展中起着十分重要的作用。本文试从人力资本的开发、流动和激励三种有利于提升人力资本价值的机制方面来探讨我国人力资本的价值提升机制问题。
作者
王芳
机构地区
金花企业集团
出处
《中小企业管理与科技》
2011年第27期41-42,共2页
Management & Technology of SME
关键词
人力资本
价值
提升
机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
钟成鸣.
企业人力资本价值提升对企业非财务绩效的影响[J]
.长沙铁道学院学报(社会科学版),2012,13(3):29-30.
2
罗承.
浅议内部审计的价值提升[J]
.中外企业家,2016(2X):83-84.
被引量:2
3
诸葛立倩.
现代企业内部审计质量影响因素分析[J]
.经营管理者,2015(4).
被引量:7
4
桑茜.
提升油田企业财务管理能力的策略[J]
.新经济,2016(17):65-65.
中小企业管理与科技
2011年 第27期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部