确保边远艰苦地区基层干部队伍稳定

边远艰苦地区部队高度分散、执勤负荷巨大、自然环境恶劣、信息十分闭塞，基层干部心理压力大、精神高度紧张、婚恋受限，随军家属就业难、后顾之忧多，给基层干部稳定带来了巨大的挑战。近年来，我部党委着力搞好“四项工程”，坚持从选人、用人、调人、留人上下工夫，确保了基层干部队伍稳定，极大提升了干部队伍整体建设水平。