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浅谈体验式培训与大学生“软实力”培养
被引量:
3
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摘要
体验式培训是在研究现代人工作特点和现代组织的特征的基础上,吸取现代教育理论,心理学,管理学,心理学和组织行为学等多学科的成果而开发的一种新型学习方式,现已经被社会广泛认可,逐渐成为各领域人才培养,团队建设的有效方式。其独特的培训方式和教学模式结合传统理论教学对提升大学生"软实力"来说是一种的很好培养模式。
作者
张宪林
机构地区
安徽农业大学理学院
出处
《中国科教创新导刊》
2011年第5期133-133,共1页
CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD
关键词
体验式培训
大学生
软实力
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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