摘要
我国正处于快速的社会转型期,原有的社会管理理念、模式、机制、体制已经难以适应社会变迁的要求,甚至影响社会稳定。因此,必须客观认识社会管理中存在的主要问题,通过不断深化、提高对社会管理创新的相关认识,重视源头治理、注重维护社会公平正义、健全虚拟社会管理机制、完善矛盾纠纷排查、调解、预警机制,实现维护社会稳定的常态化。
出处
《成都行政学院学报》
2011年第3期32-36,共5页
Journal of Chengdu Administration Institute
基金
2010年国家社科基金西部项目<西部民族地区转型期间的社会稳定问题研究>(项目编号10XSH0008)之阶段性研究成果
