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公共部门人力资源管理激励机制的现状与对策 被引量:2

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摘要 本文在对我国公共部门人力资源管理激励机制现状分析的基础上,指出了公共部门人力资源管理存在的问题,并提出了完善激励机制的对策。
作者 李娜
出处 《人力资源管理》 2011年第9期27-28,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献2

  • 1[1]马华.当代激励理论[M].上海:上海社会科学出版社,1993,166.
  • 2[2]吴克昌.社会心理论--转型期中国社会心态研究[M].长沙:湖南人民出版社,1995,320.

共引文献25

同被引文献11

引证文献2

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