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基于员工满意度调查的人力资源管理对策
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摘要
本文通过对员工满意度的调查,找出企业内部人力资源管理存在的根本性问题,促进企业人力资源管理制度的完善,最终达到人才稳定与可持续发展的目标。
作者
王岷红
机构地区
上海天华建筑设计有限公司
出处
《人力资源管理》
2011年第9期82-83,共2页
Human Resource Management
关键词
建筑设计企业
人力资源
管理对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2011年 第9期
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