用科学发展观完善医院临床科主任考核评价机制

一、医院临床科主任考核评价机制中存在的问题1.考核的结果很难做到公正、公平。一方面,不可能面面俱到;另一方面,任何人都有思维的惯性,一旦某种形象在人头脑中占据主导地位就很难改变,劳模永远是劳模,落后的永远落后,感情和惯性加在一起,难以保证考核结果客观公正。