期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

对完善人民银行工作量信息指标系统的建议

下载PDF

导出

摘要一、问题。工作量指标是人民银行开展基层履职分析、行员录用、职位设置等工作的重要依据，为上级行全面、系统、真实了解和掌握基层行工作动态及发展趋势提供了有力保证。近期“中国人民银行工作量信息指标系统”正式上线运行，在使用该信息系统中，我们发现以下问题：一是在录人数据时，

作者师沛竹

机构地区人民银行宝鸡市中心支行

出处《西部金融》 2011年第8期84-84,共1页 West China Finance

关键词中国人民银行指标系统信息系统工作量职位设置发展趋势基层行行员

分类号 F832.31 [经济管理—金融学]

引文网络
相关文献

1唐士奇.浅谈资产负债管理指标的辩证关系[J].新金融,1995(2):12-13.
2王军,李延平.外债指标系统的建立及其在我国的运用[J].国际金融研究,1991(4):27-31.
3瞿玲,谢志刚.对我国财产保险公司监管指标系统的实证分析[J].上海财经大学学报,2002,4(5):13-18. 被引量：3
4叶伟.银行人力资源配置原则[J].现代金融,2004(6):47-47.
5景国俊,孙伟,孙德胜.建立农行企业文化建设评价体系的思考[J].农村金融研究,2000(1):55-56.
6高晓霞.建立在风险之上的银行绩效评价方法研究[J].中国外资,2013,0(A01):1-1.
7贾江东.财务指标整合研究[J].产业与科技论坛,2008,7(10):162-164. 被引量：1
8徐珊.谈进一步完善人民银行信贷资金管理办法[J].南方金融,1994(6):9-12.
9郑卫国,李宜聪.完善人民银行管理体制的几点思考[J].福建金融,2000(11):22-23.
10邵皖宁.完善人民银行流动性管理的建议[J].江苏政协,2010,0(12):50-51.

西部金融

2011年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部