摘要
通过分析外语院校研究生导师在自身素质、科研状况、培养模式等方面存在的普遍问题,提出抓好外语院校研究生导师队伍建设的关键在于进一步改善和稳定导师队伍;通过终身教育、发挥退休导师作用等措施提高导师综合素质;改革导师的遴选和激励机制;改善当前被动的科研状况;加强学科建设和进一步完善研究生的培养模式。
出处
《牡丹江教育学院学报》
2011年第4期76-77,共2页
Journal of Mudanjiang College of Education
基金
广东外语外贸大学2009年度研究生教学研究与改革项目<我校研究生导师队伍基本现状调查研究>阶段性成果