试谈企业重组的文化整合与重塑

通过企业重组过程中出现的文化问题,提出对企业文化整合与重塑的几点思考和体会:企业重组后急需进行文化的整合与重塑;以制度文化整合与重塑为首先切入点对改变企业局面及促进其它文化要素整合和重塑能起到关键作用;文化的整合与重塑要重视各种文化间的关系,要与思想政治工作有机结合。