浅析服装学员管理工作面临的倾向性问题及对策

随着改革开放的进一步深化、市场经济体制调整改革等因素的影响,众多院校由学历教育转型为任职教育,这是适应中国特色社会化改革需要、加速培养高素质新型社会人才的重要举措,也是提高岗位任职能力的根本途径。同时,在管理工作上也出现了一些新情况和新问题。本文就以服装学校管理为例,梳理总结新时期职业学校学员管理工作中存在的倾向性问题,探索如何在新时期新阶段抓好服装学员的管理工作,尝试提出了相应对策。