人才优势对建筑企业竞争力的影响

建筑企业要想始终保持强劲的发展势头,关键在于提高人员素质,优化人才结构,扩张人才总量,构筑人才优势。本文在分析了以创新观念推进人本战略实施的重要性的基础上,论述了造就建筑业各级各类人才新优势的主要途径。