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浅谈大学生求职的形象设计
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摘要
求职者的形象给面试官的印象好坏,常常关系到大学生是否能够成功地进行求职,进而找到一份适合自己的职位。因此,笔者认为:大学生有必要在求职之前进行自我形象的设计。当前,招聘面试和求职的礼仪细节以及求职者个人的形象越来越被用人单位所重视。本文主要从塑造优雅个人形象、面试过程中的礼仪两个方面谈谈求职形象的设计。
作者
王晓艳
机构地区
上海师范大学管理系
出处
《大舞台》
2011年第8期280-281,共2页
关键词
大学生
求职
形象设计
分类号
TS976.4 [轻工技术与工程]
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