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班主任工作中的“弹性管理”

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摘要 “弹性管理”是现代管理学范畴的一个概念，体现了“以人为中心”。“是在研究人们心理和行为规律的基础上，采用非强制方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意志变为人们的自觉行动”。它最突出的特征就是“留有余地”，

作者张淑华

机构地区双鸭山市逸夫小学

出处《经济技术协作信息》 2011年第24期138-138,共1页

关键词弹性管理班主任工作现代管理学以人为中心非强制方式行为规律说服力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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