短命的企业与短命的HR职业经理人

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摘要最近几年，国内很多民营中小企业的老板都在高薪引进HR经理人。在选择HR经理人时，老板们一般都会比较挑剔：大企业或知名企业中高层人力资源管理的背景；高学历、最好是知名高校的：有一定的专业水准，最好是有一定的战略管理高度；过去的经历当中有非常优秀的工作业绩，比如推进一些重要人力资源管理项目或者体系……

作者石才员

出处《现代家电》 2011年第24期52-55,共4页

关键词职业经理人中小企业 HR 人力资源管理知名企业工作业绩管理项目大企业

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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