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厦门市公共职业介绍机构服务体系的现状、存在问题和对策建议

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摘要 在人力资源市场“就业难”与“招工难”并存的情况下,充分开发和合理利用人力资源是我国一项长远的战略任务,客观上要求我们应加速建立和完善公共职业介绍服务体系,以更好地促进就业、服务用工。笔者以厦门市公共职业介绍机构的经验做法及发展转型为例,就如何更好地完善公共职业介绍机构的功能提出个人的思考和建议。
作者 杨聪艺
出处 《就业与保障》 2011年第8期38-39,共2页 Employment and Security
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