基于人力资本的医疗保健投资看“过劳死”现象

从人力资本理论中的医疗保健投资角度,分析了目前中国社会存在的"过劳死"现象形成的原因及其影响,并提出了相应的研究思路和解决对策,希望能改变现代人对于人力资本理论中医疗保健投资的传统观念,树立新的认识观,增加人力资本存量,提高人力资源的使用价值。