对企业动态能力的影响因素的新探索

能力的起源问题是许多学者所关注的。动态能力到底受到哪些因素的影响，这是一个非常有意义的课题。只有找到动态能力的影响因素，并依此采取措施来提升企业的动态能力，才能从动态能力视角促进企业实现获取持续竞争优势的愿望。但对企业动态能力的影响因素，目前学术界研究的很不够，没有形成一个系统的理论分析框架。文章基于组织行为科学原理和企业组织能力的一般构成要素，提出了一个新的动态能力影响因素模型。这将为实际管理工作者构建和提升企业的动态能力指明方向。