个体和情景因素对员工创造力的影响

在当前复杂以及快速变化的商业环境下,个体与团队的创造力对于组织来说尤为重要。创造力（creativity）指员工在工作中所提出的新颖并且可能对组织有用的想法和观点。员工创造力能够帮助组织有效适应变化的市场条件,抓住机遇,更为迅速地成长发展。