发挥工会组织优势 主动协同社会管理

发展和谐劳动关系是建设和谐社会的一个重要方面，也是加强和创新社会管理的一项重要任务。近年来，我们牢牢把握职工群众工作特点，发挥工会组织优势，主动协同社会管理，注重解决影响劳动关系和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，自觉维护社会和谐。