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对企业激励有效性之分析
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摘要
现代企业竞争激烈,既是知识资源争夺的竞争,也是人才资源争夺的竞争,企业的激励机制完整有效,能更好地发挥人才资源的优势,这也是企业在市场竞争中利于不败之地的关键。企业必须根据自身实际,建立规范化、科学化的一整套员工激励机制,从而能更好激发员工的工作积极性,更好发挥企业在人力资源的经济效益,在市场中处于一个有利的地位。
作者
李博
韩莲
机构地区
中国矿业大学(北京)管理学院
出处
《科技资讯》
2011年第22期173-173,共1页
Science & Technology Information
关键词
激励形式
激励频率
即时性
奖惩
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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