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对企业激励有效性之分析 被引量:1

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摘要 现代企业竞争激烈,既是知识资源争夺的竞争,也是人才资源争夺的竞争,企业的激励机制完整有效,能更好地发挥人才资源的优势,这也是企业在市场竞争中利于不败之地的关键。企业必须根据自身实际,建立规范化、科学化的一整套员工激励机制,从而能更好激发员工的工作积极性,更好发挥企业在人力资源的经济效益,在市场中处于一个有利的地位。
作者 李博 韩莲
出处 《科技资讯》 2011年第22期173-173,共1页 Science & Technology Information
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献4

  • 1[1]忠民.人力资本[M].经济科学出版社.
  • 2[2]王一江.现代企业中人力资源管理[M].上海人民出版社.
  • 3[3]罗伯特·约翰著.人力资源管理教程[M].机械工业出版社.
  • 4陆国泰.人力资源管理[M]高等教育出版社,2000.

共引文献27

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