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找准自我角色定位——方太集团董事长茅理翔点评

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摘要 徐赛开始接班时,父亲企业的主营业务是地基打桩,虽然做得很专业,但十几年来成长空间有限。刚从国外留学归来的徐赛,通过三年的努力,使企业成功转型为房地产开发公司,并顺利开展了房产项目。其接班成绩引人深思。我发现:父子俩的自我角色定位很准确,尤其徐赛的接班人定位。
出处 《中外管理》 2011年第9期60-60,共1页 Sino Foreign Management
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